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强制度建设,抓精准管理郑州11中召开干部研讨会_亚博网页版登录界面

编辑:亚博网页版登录界面 来源:亚博网页版登录界面 创发布时间:2021-07-13阅读57595次
  本文摘要:1月17日,郑州11中干部研讨会在博观楼会议室召开会议,学校领导班子和中干部参加会议。

1月17日,郑州11中干部研讨会在博观楼会议室召开会议,学校领导班子和中干部参加会议。回顾总结具体方向,各中层干部融合管理工作开展2019年度工作报告。

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报告从党建、团队建设、创造性人才培养、校园文化建设、管理服务等方面进行。学校干部精心报告了本部门重点前进的工作、改革创新的新措施和进一步完善解决问题的重点问题。

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报告后,大家冷静讨论,校级领导开展评论。因此,学校级干部刘明臣说,从大街到简,知道难行,我们站得更高,看得更远,定位更定,负责,勇敢负责,不愿付出代价,符合学校发展的必要性。副校长王冬魁表示,团队精神、献身意识和责任意识是团队建设的关键,要提高政治地位,着眼于全局,获得更准确、更高效的服务,保护学校慢慢可持续发展的新疆部管理,副校长张磊表示,要以贤字为中心,更深入地进行民族团结教育的纪委书记马彦昌表示,具体的教育指导,实施正确的措施,从班主任队伍建设、课程体系、学生自主管理等各个方面提高德育水平,工会主席李风云表示,君子本立,道生,人民道校区要进一步提高教育水平,加强化人民道教育水平健全制度的正确管理在我为十一中的发展提供了一项活动,全校教职工社会各界参加,认真思考,学校共收到89人获得的121项宝贵建议,内容与学校管理、教育教育、民族教育、校园文化、物流服务等多方面有关,在会议上,主管领导人围绕教师期待的问题进行了解决方案的交流。党委书记杨志娟说,全体教职员不忘初心,记住愿景和责任,大力提出建议,全力支持学校发展,明确提出了许多建设性的宝贵意见,希望学校干部大力理解第一线,认真理解和研究,恢复师生担忧,为全体师生提出失望的答案。

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会议审查修改了《郑州第十一中学学科竞赛指导奖励方案(全面推进原稿)》等十一项规章制度草案,内容涉及青年教师培养、教育科研课题鼓励、学科竞赛指导、新疆班教育教育质量评价、班主任工作业绩分析评价、学生自主管理、社区教师选拔评价、新聘用人员试用期管理、人民路校区教育质量评价等各方面。参加干部大力提出建议,进行冷淡的辩论。会议上,郭勤学校长总结讲话,他说,全体干部重视制度建设,认真研究,建立更公正、客观、完善的制度体系,使各项工作有法律可依,有章可循,他对学校干部一年的工作有充分的认可和接受。在新的一年里,我注发展,关注热点,勇敢负责,致力于素能提高,切实实行正确的管理,推进学校高水平、优质的发展。

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